Sozialarbeiter (m/w/d) für die Wohnungslosenhilfe in Voll-/Teilzeit

Die Wohnungslosenhilfe der Diakonie Gütersloh e.V. bietet verschiedene Beratungs- und Unterstützungsangeboten für wohnungslose und von Wohnungsnot betroffene Menschen. Unsere Angebote umfassen die Beratungsstelle für Wohnungsnotfälle mit seinem angegliederten Café Kanne, das teilstationär und ambulant betreute Wohnen nach §§ 67 ff SGB XII und Freiraum – Wohnhilfen für junge Erwachsene nach § 41 SGB VIII. Unser engagiertes Team sucht ab sofort eine Fachkraft für den Bereich des betreuten Wohnens. Die Stelle ist vorerst befristet als Schwangerschafts-/ Elternzeitvertretung. Der Wechsel in eine unbefristete Anstellung ist in unserem ständig wachsenden Team voraussichtlich schon im kommenden Jahr möglich.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung von Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten (§§67 ff. SGB XII) und junger Volljähriger (§ 41 SGB VIII) in den Lebensbereichen Wohnen, Arbeit, Gesundheit, Finanzen, Straffälligkeit und soziale Beziehungen
• Beratung und Betreuung der Klient*innen im Bezugssystem in trägereigenen, dezentralen Wohngemeinschaften und eigener Wohnung
• Alltagspraktische und motivierende Hilfen, Unterstützung bei Arbeits- und Wohnungssuche, Hilfe bei Anträgen,
• Krisenbegleitung, Kooperation mit dem sozialen und professionellen Umfeld
• Verlaufsdokumentation, Fortschreibung von Hilfeplänen, Wohnungsvermittlung und -verwaltung

Das bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ -pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Wohnungslosenhilfe oder im Umgang mit sucht- und psychisch erkrankten Menschen
• Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II, SGB VIII und SGB XII)
• Kooperationsfähigkeit im Team sowie mit anderen Einrichtungen und Diensten
• Führerschein der Klasse B

Das bieten wir dir:

• Ein voraussichtlich bis Ende 2025 befristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von 29,5 Std. / Woche
• 30 Tage Jahresurlaub plus 2 Regenerationstage
• Zusätzliche Feiertage
• Vergütung nach SD 12  BAT-KF plus 180 Euro mtl. Sonderzulage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung im November
• Kinderzulage in Höhe von 128,16 € je Kind bei einer Vollzeitstelle
• Fachliche Weiterbildungen
• Dienstwagen
• Einzelbüro
• individuelle Gleitzeitregelung

Wenn du noch Fragen zur Stellenausschrebung hast, ruf mich gerne direkt an.

Und hier geht es zu unserem Bewerbungsformular!