Projektmanager (M*) ERP - MS Business Central

Die Rietberger Möbelwerke sind ein inhabergeführtes Unternehmen der Möbelindustrie. An den Standorten Rietberg und Oelde-Stromberg produzieren wir mit über 600 Mitarbeitern hochwertige Einrichtungssysteme.

Möchten Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten in unsere eigene ERP & CRM Landschaft einbringen? Haben Sie Lust auf einen verantwortungsvollen und spannenden Arbeitsplatz mit steigender Projektverantwortung? Dann gestalten Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns die digitale Zukunft als: Projektmanager (M*) ERP - MS Business Central

Das ist Ihr Aufgabenbereich.

• Sie betreuen und verantworten die Betriebsfähigkeit unserer neu geschaffenen ERP- und CRM-Umgebung
• Als Second-Level Support fungieren Sie als Ansprechpartner für komplexe Anwendungsprobleme
• Sie koordinieren Programmänderungsanforderungen von Key-Usern. Dabei sichten und klassifizieren Sie Anforderungen und entwickeln eigenständig Lösungskonzepte
• Sie übernehmen spannende Projektmanagementtätigkeiten im Bereich der Programmanpassung und koordinieren die Umsetzung gemeinsam mit dem Systemanbieter

Das bringen Sie mit.

• Sie haben einen erfolgreichen Studienabschluss in einem (informations-) technischen Studiengang, alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung. Auch als IT begeisterter Berufsanfänger sind Sie herzlich willkommen
• Idealerweise hatten Sie bereits Kontakt mit dem System Microsoft Business Central
• Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten im Bezug der Prozess- und Datenanalyse mit und begeistern sich für IT und ERP-Systeme
• Sie pflegen eine lösungsorientierte Arbeitsweise, besitzen eine hohe Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität bei der Umsetzung von Herausforderungen
• Darüber hinaus besitzen Sie ein hohes Maß an Qualitäts-, Leistungs- und Pflichtbewusstsein

Das bieten wir.

• Modernes Professionelles Onboarding sowie persönliches Mentoring für den perfekten Einstieg
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office für die individuelle Work-Life-Balance
• Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
• Prämiensystem, bei dem die Teamleistung zählt
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze in großzügigen hellen Büroräumen
• Einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• Gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Mitarbeiterbistro sowie Mitarbeiterrabatte / corporate benefits
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. JobRad, Sportevents und vieles mehr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt per Bewerberformular.