Business Partner (gn*) HR & Legal

Die Westag & Getalit AG ist seit 1901 einer der bekanntesten Hersteller von hochwertigen Holzwerkstoffen für den Hochbau und Innenausbau in Europa. Mit zwei Standorten in Rheda-Wiedenbrück und Wadersloh erwirtschaften mehr als 1.200 Mitarbeiter einen Umsatz von
>200 Millionen Euro. Von Türen über Zargen, von Küchenarbeitsplatten über Fensterbänke, von Laminaten bis Mineralwerkstoffen - wir sind der Partner unserer Kunden. Seit 2018 sind wir Teil der Material Technology Group der Broadview Holding, dem globalen Marktführer für Hochdrucklaminate. Neben der Westag & Getalit AG vereint die Broadview-Gruppe die vier Unternehmen Arpa, Formica, Homapal und Trespa.

Für unsere HR Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

                   Business Partner (gn*) HR & Legal
                      Kennziffer: FINANZEN-2020/3

Ihre Aufgaben

• Operative Beratung/Betreuung als Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Betriebsrat in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für alle administrativen Aufgaben des gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters (u. a. Einstellungen, Versetzungen und Vertragsänderungen, Entgeltveränderungen, Stammdatenpflege, Zeugnis- und Bescheinigungserstellung)
• Mitarbeit in Projekten
• Prozessoptimierung
• Erstellung von Reportings und Statistiken
• Ansprechpartner rund um das Thema Betriebliche Altersvorsorge
• Koordination externer Anwälte
• Interne Beratung in einfachen juristischen Sachverhalten
• Einfacher juristischer Schriftverkehr

Ihr Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische/juristische Ausbildung ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalmanagement idealerweise in einem Produktionsunternehmen
• Gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 HR und MS Office
• Englisch in Wort und Schrift
• Hohe persönliche Kompetenz, Einfühlungsvermögen und vielseitiges Kommunikationsgeschick
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität

Arbeitgeberleistungen

• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachtsgeld
• Sehr gute Sozialleistungen
• Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge

Sie erkennen sich in den Aufgaben und unserem Anforderungsprofil wieder? Dann richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Entgeltvorstellung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular an unsere Personalreferentin, Katja Risch, und unseren Leiter HR, Rainer Kreuzarek. Beide stehen Ihnen auch gern vorab für weitere Informationen zur Verfügung.

www.westag-getalit.com
www.westag-getalit.com/bewerbung

                                                                     *gn = geschlechtsneutral